En Teamwork somos especialistas en gestión de personas, con más de 20 años de trayectoria entregando soluciones de Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección y otros. Nuestro compromiso con la excelencia operacional y el desarrollo de las personas nos ha posicionado como un referente en el mercado nacional.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de una analista de Reclutamiento y Seleccion Senior para liderar una importante cuenta logística asociada a un Centro de Distribución de alta dotación y demanda operativa.
Ubicación Santiago Centro
Modalidad Lunes a viernes presencial 830 1830 el viernes el horario de salida 1530
Objetivo del cargo
Será responsable de la gestión de selección integral de la cuenta, liderando los procesos de Levantamiento de perfil, publicaciones, reclutamiento, entrevistas, reportabilidad e informes de gestión, responsable de asegurar la cobertura en tiempo y forma. Deberá actuar como socio estratégico del negocio, gestionando equipos, indicadores y la relación directa con el cliente.
Principales responsabilidades
Liderar la operación de reclutamiento y selección masiva para perfiles operativos de centro de distribución.
Asegurar el cumplimiento de metas de contratación diarias, con una demanda promedio de 20 ingresos diarios.
Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento asignado a la cuenta.
Mantener una relación cercana y estratégica con el cliente, levantando necesidades y entregando soluciones oportunas.
Monitorear indicadores de gestión, productividad, cobertura de vacantes y asistencia.
Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio comprometidos con el cliente.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para asegurar la cobertura permanente de la operación.
Participar en ferias laborales, alianzas con OMIL,



operativos en terreno y otras iniciativas de reclutamiento masivo.
Generar reportes periódicos de gestión para clientes internos y externos.
Detectar oportunidades de mejora continua en los procesos de reclutamiento y selección de personal
Requisitos
Título profesional de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección masiva. experiencia masiva y o RPO excluyente
Experiencia liderando operaciones de alta demanda en empresas de Servicios Transitorios.
Experiencia comprobable gestionando procesos de contratación masiva superiores a 100150 ingresos semanales.
Experiencia liderando equipos de trabajo y relacionamiento con clientes.
Manejo informes, reportabilidad de indicadores de gestión.
Dominio de Excel nivel intermedio y o intermedio avanzado excluyente
Disponibilidad para trabajar presencialmente y realizar visitas a cliente cuando sea requerido.
Buscamos personas con
Alta orientación a resultados.
Capacidad de liderazgo e influencia.
Sobresaliente comunicación y manejo de clientes.
Planificación y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta exigencia.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Si te apasionan los desafíos operacionales, la gestión de personas y el trabajo en entornos dinámicos de alta demanda, te invitamos a ser parte de Teamwork y liderar un equipo clave para nuestros clientes.
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