Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con 56 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. Queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo comercial.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivoa de Plataforma para la Sucursal de Rancagua.
Objetivo del cargo
Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa ya sea en oficina como fuera de ella, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Todo lo anterior dispuesto en un espíritu colaborativo donde también puede realizar funciones administrativas y de caja.
Responsabilidades del cargo
Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito Apertura y cierre de negocios.
Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro.
Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc.
Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM
Ordenar y archivar documentación crediticia.
Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal.
Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas.
Atender llamados telefónicos de socio.
Evaluar Solicitud de Portabilidad.
Preparar Oferta de Portabilidad.
Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados.
Dar cumplimiento a las distintas políticas,



procedimientos y o distintos protocolos aplicables a su labor.
Requisitos del cargo
Estudios técnicos de las carreras comerciales, administración, marketing, finanzas, contabilidad o carreras similares.
Experiencia de 2 años en el cargo o funciones similares relacionados a las ventas de créditos o venta de servicios financieros.
Idealmente conocimientos de indicadores financieros y económicos.
Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo, entre otras.
Condiciones contractuales
Horario de trabajo 40 horas, de lunes a jueves de 845 a 1745 y viernes 845 a 1630 horas
Contrato a plazo fijo 2meses, renovación o indefinido de acuerdo evaluación inicial.
Sueldo de 600.000 líquidos bonos de cumplimiento de metas, inicialmente asegurado de 300.000 primer mes.
Incentivos
Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso
Tarde libre por cumpleaños y regalo para los funcionarios
Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad
Celebraciones de fiestas tradicionales
Convenio FALP
Flexibilidad de horario para realización de trámites.
Capacitación y formación gratuita
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📌 Ejecutivo a de Plataforma Sucursal Rancagua Detacoop
🏢 Detacoop
📍 Rancagua