La renta asociada al cargo corresponde al estamento Técnico Grado 17° de la Escala Única de Sueldos (EUS), equivalente a una remuneración bruta mensual de $ 794.738.- Esta remuneración no considera los bonos asociados al cumplimiento de metas institucionales, los cuales no se perciben sino hasta haber completado un año calendario de desempeño en la institución, de conformidad con la normativa vigente.

La jornada de trabajo será en modalidad diurna, sin perjuicio de ello, cuando las necesidades del servicio lo requieran, la jefatura directa podrá solicitar la realización de horas extraordinarias, en función de la carga asistencial o de los procesos desarrollados por la unidad.

Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen mediante procesos de selección serán nombrados en un empleo a contrata, sujeto a un período de prueba de tres meses, conforme a lo dispuesto en el párrafo 2° del artículo 25° del DFL N°29 sobre Estatuto Administrativo. La renovación de dicho período dependerá del informe de desempeño emitido por la jefatura directa. Cabe señalar que el empleo a contrata tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando automáticamente en esa fecha por mandato legal, salvo que se proponga su prórroga con al menos treinta días de anticipación.

Asimismo, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, toda persona contratada o nombrada en alguno de los cargos publicados en este portal estará sujeta a la verificación de eventuales obligaciones pendientes en dicho registro. En caso de figurar en él, la contratación quedará condicionada a la autorización expresa para que la institución contratante efectúe las retenciones y pagos directamente al alimentario correspondiente.

Requisitos Específicos

Requisitos DFL Técnico Grado 17° (DFL.25 Año 2017)

- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a cinco años, en el sector público;
- Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a diez años, en el sector público.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 27/08/2026-09/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/09/2026-24/09/2026

Finalización del Proceso 25/09/2026-08/10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del 09/09/2026

Condiciones Generales

- Revisar diariamente la tabla operatoria y las intervenciones programadas.
- Solicitar oportunamente las cajas de instrumental e insumos requeridos para las intervenciones quirúrgicas.
- Verificar, en coordinación con el equipo, que el pabellón se encuentre preparado de acuerdo con la cirugía programada.
- Recibir al paciente en el quirófano, verificando identidad y correspondencia con la cirugía programada; informar cualquier discrepancia a enfermera responsable.

Durante la cirugía

- Preparar y disponer insumos y equipos requeridos para la intervención quirúrgica.
- Preparar y organizar la mesa de instrumental, verificando la disponibilidad y condiciones del instrumental quirúrgico.
- Realizar el conteo y control de todo insumo u otros elementos utilizados durante la intervención quirúrgica, de acuerdo con la normativa vigente.
- Informar oportunamente a la enfermera responsable cualquier falla, diferencia o incidente relacionado con el instrumental o insumos utilizados.
- Mantener la organización y control del instrumental, anticipándose a los requerimientos del equipo médico y proporcionando oportunamente los elementos necesarios.
- Manipular y disponer el instrumental y material utilizado durante la intervención, resguardando las condiciones de seguridad y prevención de contaminación.

Finalizada la Cirugía

- Colaborar en la preparación final del paciente para su salida de pabellón, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Retirar y entregar el instrumental y equipamiento utilizado, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Mantener el pabellón ordenado y preparado para la realización de las siguientes intervenciones quirúrgicas.

Generales

- Colaborar en actividades de docencia y orientación de estudiantes en práctica, cuando corresponda.
- Participar en reuniones y actividades administrativas propias de la unidad, de acuerdo con las instrucciones de la jefatura.
- Otras funciones propias de su especialidad, encomendadas por su jefatura, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Objetivo del cargo

Asistir y apoyar al médico anestesista y cirujanos durante el proceso quirúrgico; ejecutar las funciones de arsenalero/a, asegurando la preparación, disponibilidad, control y entrega oportuna del instrumental, insumos y equipos estériles, de acuerdo con los protocolos de seguridad, contribuyendo al desarrollo protegido y eficiente de las intervenciones quirúrgicas.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional





Título Técnico en Enfermería Nivel Superior otorgado por una Institución de Educación Superior de Estado de Chile o reconocido por éste.

- Formación en IAAS Y RCP con vigencia dentro de los últimos 5 años.
- Especialización en Arsenalería.
- Curso de protección Radiológica con inscripción vigente en SEREMI.
- Curso/diplomado en Arsenalería (mínimo 20 horas pedagógicas).

Importante: Todos los cursos y especializaciones solicitadas se deben respaldar con certificado de aprobación. En caso de NO contar con el documento, NO obtendrá el puntaje correspondiente.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditar experiencia laboral como Técnico en Enfermería Nivel Superior con desempeño clínico de, al menos 05 años en Establecimientos de Salud del sector público o privado.
- Acreditar experiencia laboral de, al menos 03 años en Unidad o Servicio de Pabellón en Establecimientos de Salud del sector público.
- Acreditar experiencia laboral en rol de Arsenalería de, al menos 02 años en Unidades o Servicios de Pabellón en Establecimientos de Salud del sector público.

Nota: La persona postulante deberá adjuntar documentación que acredite antigüedad (certificados de experiencia con firma y timbre de la institución), de lo contrario NO serán considerados en su postulación.

Competencias

Competencias Transversales

Compromiso Institucional

Demuestra identificación y adhesión con los objetivos, valores y lineamientos del Hospital Santiago Oriente, orientando su desempeño al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento de la calidad de los servicios entregados.

Responsabilidad

Cumple de manera oportuna y confiable con las funciones, tareas y compromisos asumidos, haciéndose cargo de sus decisiones y acciones, y respondiendo adecuadamente ante situaciones que requieren seguimiento, resolución y comunicación.

Probidad

Actúa con integridad, honestidad, transparencia e imparcialidad en el ejercicio de sus funciones, resguardando el adecuado uso de la información y los recursos institucionales, y privilegiando el interés general y el cumplimiento de la normativa vigente.

Rigurosidad

Ejecuta sus funciones de manera ordenada, metódica y precisa, verificando la información y los procedimientos a su cargo, identificando oportunamente errores, inconsistencias o riesgos que puedan afectar la calidad y continuidad del servicio.

Orientación al usuario

Comprende y responde de manera oportuna y respetuosa a las necesidades de las personas usuarias, entregando una atención cordial, empática y clara, procurando facilitar su experiencia y resguardar un trato digno durante todo el proceso de atención.

Competencias Especificas

Iniciativa

Refiere a mostrar proactividad, dando inicio a nuevos proyectos y actuando con propositividad. Se anticipa y prepara para oportunidades y problemas que no son obvios para los demás. Aporta soluciones o planes para mejorar la eficiencia.

Flexibilidad

Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos, respondiendo a las demandas del entorno interno o externo, modificando prácticas y modos de actuar. Actúa con criterio, se atiene a los procedimientos establecidos, adaptándolo con discrecionalidad ante las demandas o características de cada situación, incorporando visiones y opiniones diversas.

Trabajo en Equipo

Implica la capacidad de colaborar y cooperar con los/as demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos, lo opuesto hacerlo individual y competitivamente. La actitud debe ser genuina.

Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos. La habilidad de cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito. Es la capacidad de escuchar al otro y entenderlo. Comprender la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 23:25:20 del 28-08-2026

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media,



se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Descripción de hechos relevantes sobre la vida laboral y académica del solicitante.

Declaraciones Juradas

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653), de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 TENS ARSENALERIA DIURNO PARA UNIDAD DE PABELLÓN CENTRAL (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago