Perfil del cargo Se requiere Psicólogo/a titulado/a, con formación cualificado de al menos 10 semestres, otorgada por una universidad del Estado o reconocida por éste.
Requisitos
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Experiencia mínima de 1 año en el área organizacional o en cargos similares.
- Deseable experiencia en programas de intermediación laboral, orientación laboral, empleabilidad, reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de Microsoft Office.
Conocimientos deseables
- Psicología Organizacional.
- Entrevista por competencias.
- Aplicación e interpretación de instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades, intereses y motivaciones.
- Procesos de reclutamiento y selección de personas.
- Institucionalidad pública (normativa), políticas públicas de empleo y mercado laboral.
- Legislación laboral.
Competencias requeridas
- Comunicación efectiva.
- Orientación al usuario.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptación.
- Iniciativa y aprendizaje continuo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Buenas habilidades interpersonales.
Principales funciones
- Brindar orientación laboral a usuarios/as de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL).
- Apoyar el desarrollo de habilidades y competencias para la empleabilidad.
- Realizar entrevistas laborales y evaluaciones de empleabilidad.
- Orientar a las personas en sus procesos de búsqueda de empleo e inserción laboral.
- Coordinar acciones con empresas y redes de apoyo cuando corresponda.
- Mantener registros e informes asociados a la atención de usuarios.