30 ago
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Importante empresa del sector
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Calama
30 ago
Importante empresa del sector
Calama
Empresa líder en suministros a nivel nacional, requiere contratar a APR Sernageomin
Objetivo
Asesorar en la detección y gestión del cumplimiento de los requisitos legales que tengan relación con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que sean aplicables a los diferentes contratos, así como los requisitos normativos establecidos por los clientes. Asesorar a la línea de mando y línea operativa en la implementación y cumplimiento de los procedimientos, normas y estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Liderar la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, alineado con las políticas, objetivos y metas de la compañía. Aportar con la información técnica en materias de control de riesgos y estándares SIGDI en los centros de servicios en dónde esté asignado.
Principales Funciones
Responsable de planificar, implementar y controlar, los Planes y Programas de Salud, Seguridad y Medio ambiente, del Sistema de Gestión del contrato y que den respuesta a los requisitos de la legislación aplicable y a los requerimientos normativos definidos por la empresa mandante.
Participar en el diseño, implementación y control de planes y programa de entrenamiento, capacitación y sensibilización de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Además de otros temas de interés relacionados con la calidad y las relaciones comunitarias.
Planificar, asesorar y verificar en terreno el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. Así como el cumplimiento a la normativa legal vigente.
Liderar equipos de faena en temas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, implementando nuevas campañas.
Requisitos
Educación Superior Universitaria, con título en Ingeniería en Prevención de Riesgos y registro de Experto Profesional en Servicio de Salud y Sernageomin Categoría B.
Experiencia Laboral Años en funciones similares 5 años en el rubro minería.
Licencia de conducir Clase B mínimo 2 años experiencia.
Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones ley 20.422.
En esta Compañía tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra posibilidad y cumplas con los requisitos del cargo.
Al postular estás aceptando este uso responsable de tu información.
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