Requisitos Educación secundaria completa o titulación equivalente. Se valorarán positivamente los estudios técnicos o profesionales en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Personal, Psicología, Gestión Empresarial o áreas afines. Aproximadamente 0-1 año de experiência relevante. No es imprescindible tener experiência previa en Recursos Humanos. Se anima a los recién graduados a presentar su solicitud. Se tendrán en cuenta las prácticas en RR. HH. y la experiência académica. Gran capacidad de organización. Sobresaliente atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Tratamiento profesional y confidencial de la información de los empleados. Conocimientos de Microsoft Office o Microsoft 365. Conocimientos básicos de Microsoft Excel o Google Sheets. Facilidad para gestionar documentos y bases de datos digitales. Se valorará positivamente el conocimiento de plataformas de reclutamiento. Se valorará positivamente el conocimiento básico de reclutamiento y selección.
Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de información de recursos humanos (SIRH) o sistemas de gestión de personal. Gran capacidad de seguimiento. Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples plazos administrativos. Capacidad para trabajar en colaboración con empleados y directivos. Disposición para aprender los procesos de administración de recursos humanos y documentación laboral en Chile. ¿Por qué trabajar con nosotros? Adquiera experiência práctica en Recursos Humanos. Obtenga experiência en reclutamiento y selección. Desarrolle habilidades para la incorporación de empleados. Aprenda los procesos de administración de personal. Adquiera experiência en el mantenimiento de registros de empleados. Desarrolle habilidades en Excel y elaboración de informes de recursos humanos. Aprenda sobre la administración de asistencia y permisos. Adquiera experiência en la coordinación de capacitaciones. Desarrolle hab
📌 Asistente de Recursos Humanos (Talca)
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