El principal objetivo del cargo es asegurar la continuidad operacional mediante la revisión diaria del control de asistencia del personal de seguridad de la cartera asignada, gestionando la cobertura inmediata de vacantes para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio comprometidos con el cliente.
Principales Responsabilidades
Planificación y Gestión de Cobertura Elaborar la proyección semanal de turnos en conjunto con la supervisión, registrando la asignación y compra de turnos en el sistema.
Control de Asistencia Monitorizar el cumplimiento de los horarios y dotaciones en las instalaciones asignadas en los tiempos establecidos.
Gestión de Incidencias y Novedades Reportar a la jefatura las desviaciones de cobertura, coordinar traslados y notificar estatus del personal inasistencias, prohibiciones de ingreso o desvinculaciones para definir acciones con Operaciones y Zonal.
Auditoría y Registro en Sistema Validar el ingreso de asistencia mediante checklist, corregir inconsistencias y asegurar el traspaso de información novedades y programación de turnos al cierre de cada turno para dar continuidad operativa.




Control de Pagos Informar a la jefatura sobre asistencias no registradas, turnos no pagados o discrepancias operativas.
Requisitos del Perfil.
Educación Enseñanza media completa. Deseable título técnico o competente.
Experiencia en posiciones similares de control de asistencia, coordinación de turnos o logística de personal preferente en rubro de seguridad.
Competencias Principal Planificación, capacidad analítica, comunicación efectiva, trabajo bajo presión y orientación al detalle.
Condiciones de la oferta.
Jornada Laboral Turno 4x4 Diurno 0700 a 1900 hrs.
Inclusión Vacante abierta bajo el marco de la Ley N 21.015 de Inclusión Laboral. Promovemos ambientes de trabajo inclusivos y valoramos la diversidad.
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