Buscamos Técnico Jurídico Laboral, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar técnica y administrativamente la gestión de Relaciones Laborales, contribuyendo a la correcta ejecución, seguimiento y documentación de procesos asociados a la normativa laboral vigente.

Sus principales tareas serán:
Apoyar en la elaboración, revisión y gestión de cartas de amonestación, procurando su correcta fundamentación, formalización y respaldo documental.
Participar en la recopilación y ordenamiento de antecedentes para investigaciones internas y procesos disciplinarios.
Preparar antecedentes, documentos y minutas requeridas para el análisis de situaciones laborales.
Apoyar la gestión y seguimiento de comparendos, citaciones, fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales, cuando corresponda.
Apoyar la gestión administrativa de retenciones judiciales, incluyendo recepción, registro, seguimiento y coordinación con las áreas involucradas.
Apoyar en la preparación y actualización de documentación relacionada con contratos, anexos,



políticas, procedimientos y normativa interna.
Realizar seguimiento de plazos asociados a procesos laborales y administrativos.
Apoyar al equipo de Relaciones Laborales en otras materias jurídico-laborales y administrativas que sean requeridas.

Perfil deseado:
Título de Técnico Jurídico, Técnico en Administración con especialización laboral, o carrera afín.
Experiencia previa de al menos 1 año en áreas de Recursos Humanos, asesoría jurídica laboral o funciones similares.
Deseable experiencia en:
Elaboración y gestión de amonestaciones.
Investigaciones internas y procesos disciplinarios.
Retenciones judiciales.
Conocimientos de legislación laboral chilena.

Horario: lunes a viernes de 08:30 a 17:30
Colación en casino de empresa
Estacionamiento privado
Trabajo 100% presencial en sector industrial Santa Margarita, San Bernardo

📌 Asistente De Relaciones Laborales Región Metropolitana
🏢 Dimension
📍 Región Metropolitana