En Enaex, Multinacional Proveedora de la Minería, Líder en el Mercado de los Explosivos y fabricación de Nitrato de Amonio, nos encontramos actualmente en búsqueda de un Prevencionista Riesgos SNS.
Nos gustaría contar contigo para:
Asesorar e implementar los elementos que componen el sistema de seguridad y salud ocupacional con el fin de minimizar las desviaciones a los procesos que puedan generar pérdidas a las personas, equipos e instalaciones de la compañía.
Principales funciones a cumplir en tu día a día:
- Identificar peligros y evaluar los riesgos.
- Investigar incidentes.
- Evaluar salud ocupacional.
- Controlar la seguridad en los procesos de la planta.
- Asesorar en temas legales y técnicos respecto a prevención de riesgos.
- Operar vehículos.
- Respetar condiciones de seguridad establecidas y evaluar condiciones riesgosas.
Requisitos
Candidato/a
- · Ser Ingeniero en Prevención de Riesgos
- · Contar con la certificación SNS
- · Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en minería
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para que tu postulación sea exitosa, necesitas cumplir con los siguientes pasos:
1. Postular a la vacante (cv y preguntas adicionales)
2. Estar atento a tu email, ya que todas las notificaciones serán enviadas por este medio
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas (excluyente para todos los procesos)
Recuerda que:
• Debes subir tu CV actualizado y bien elaborado a la plataforma, de esta manera, podemos comprender mejor tu experiencia profesional.
• Es muy relevante que completes todos los pasos, para que puedas seguir avanzando en el proceso con nosotros
El equipo de Selección de Enaex, te desea mucho Éxito
Sobre
Nosotros
Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo
📌 Prevencionista de Riesgos III Región (Copiapó)
🏢 Enaex
📍 Copiapó
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.