¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales?
Únete a nuestro equipo.
En Transbank, desde hace 36 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
¿Tu misión?
Gestionar la integración de las prácticas y lineamientos de seguridad desde el diseño de soluciones de seguridad e infraestructura TI.
Funciones:
1. Responsable de proponer, implementar y desarrollo de proyectos de seguridad TI para la Gerencia.
2. Realizar asistencia técnica de arquitectura de seguridad a proyectos desde la etapa de planificación.
3. Evaluar la arquitectura de acuerdo a la normativa interna y a las necesidades del negocio/proyecto.
4.
Incorporar en el diseño de la arquitectura los controles de seguridad necesarios para que el proyecto pueda crecer y adaptarse sin comprometer la seguridad, facilitando la integración segura entre distintas tecnologías, asegurando que cumpla con la normativa interna establecida.
5. Evaluar, seleccionar e implementar herramientas de seguridad con el fin de garantizar el cumplimiento de seguridad de la organización.
6. LLevar a cabo el análisis de las nuevas soluciones de seguridad con el fin de proponer nuevas iniciativas que contribuyan a mejorar los procesos existentes de la gerencia.
7. Implementación de nuevos proyectos de seguridad necesarios para la empresa/gerencia.
Nuestra Propuesta de Valor:
Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura d
📌 Arquitecto de Seguridad TI (Santiago)
🏢 Transbank
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.