Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador orientado/a a procesos masivos, quien será responsable de apoyar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección y gestión documental de personal.
Funciones principales:
? Reclutamiento y atracción de candidatos
- Publicación y difusión de ofertas laborales en distintos portales y canales.
- Búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas de reclutamiento.
- Contacto telefónico y digital para levantamiento de información y validación de requisitos.
- Coordinación de entrevistas, citaciones masivas, evaluaciones e inducciones.
- Seguimiento y comunicación constante con candidatos.
? Cumplimiento de metas de cobertura
- Gestión de requerimientos de personal según objetivos definidos.
- Seguimiento de procesos y levantamiento de alertas de cobertura.
- Priorización de vacantes críticas.
- Actualización de estados de avance en sistemas internos.
- Trabajo cooperativo con el equipo y áreas relacionadas.
? Gestión documental y calidad de fichas
- Registro completo y oportuno de información en sistema (SGP).
- Validación de documentación obligatoria (CI, antecedentes, AFP, salud, estudios, entre otros).
- Revisión de vigencia, legibilidad y consistencia de documentos.
- Corrección de observaciones y mantención de orden digital.
? Apoyo en ingresos de personal
- Coordinación de inducciones, firma de contrato y exámenes.
- Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo.
- Reporte de desistimientos o inasistencias.
- Apoyo en generación de nóminas y reportes.
? Trabajo en terreno
- Participación en ferias laborales, reclutamiento en terreno y puntos de captación (mínimo 1 vez por semana).
- Levantamiento de candidatos y registro de gestiones.
- Representación de la empresa frente a candidatos y clientes.
? Cumplimiento normativo
- Cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
- Resguardo de confidencialidad