* El monto indicado en renta a percibir corresponde a la totalidad de horas semanales ofrecidas (22/28 horas, ambas leyes médicas), sin perjucio de que la persona seleccionada opte solamente por uno de los contratos disponibles. Este monto no contempla la asignación de estímulo asociada a la especialidad ni a la experiencia previa. No obstante, dichos antecedentes serán evaluados al incorporarse el/la postulante a la terna final, determinando así la remuneración definitiva según la documentación acreditada. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Se ofrecen cargos contrata, 3 vacantes, 22 horas semanales por Ley 19.664 y/o 28 horas en jornada de turno por Ley 15.076.

- Título de Médico-a Cirujano-a (validado en Chile para extranjeros) con especialidad en Cirugía
- EUNACOM aprobado y registro en Superintendencia de Salud.
- CONACEM aprobado y registro en Superintendencia de Salud.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 26/08/ /09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/09/ /09/2026

Finalización del Proceso 25/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/09/2026

Condiciones Generales

- El/la usuario será responsable de tener documentos actualizados al momento de postular a una convocatoria en específico. Independiente de la modalidad de postulación.
- La documentación enviada debe ser LEGIBLE, y debe ser remitida como archivo adjunto y no en formato de imagen. No se permitirán documentos compartidos en nubes virtuales.
- Cada documento que se presente o se omita en la presente postulación es de responsabilidad exclusiva del postulante y no del Hospital Provincial del Huasco.
- Aquellas postulaciones que no adjunten alguno de los antecedentes individualizados anteriormente, quedarán fuera del proceso.

Condiciones Generales

IMPORTANTE:

- El/la usuario será responsable de tener documentos actualizados al momento de postular a una convocatoria en específico. Independiente de la modalidad de postulación.
- La documentación enviada debe ser LEGIBLE, y debe ser remitida como archivo adjunto y no en formato de imagen. No se permitirán documentos compartidos en nubes virtuales.
- Cada documento que se presente o se omita en la presente postulación es de responsabilidad exclusiva del postulante y no del Hospital Provincial del Huasco.
- Aquellas postulaciones que no adjunten alguno de los antecedentes individualizados anteriormente, quedarán fuera del proceso.

La recepción de documentos de postulación y antecedentes se extenderá desde el día de publicación de la oferta laboral en el Portal de Empleos Públicos, hasta el día que se fije en la calendarización del proceso.
- Imposibilidad de modificar la postulación: Una vez realizada la postulación, no será posible agregar, cambiar o anular la postulación.
- Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Así mismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el comité de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados lo que no significa una modificación en los puntajes ya obtenidos.
- Las Fechas estipuladas en “Calendario de Selección” son solamente referenciales,



ya que se encuentran sujetas a la cantidad de postulantes que tenga el proceso y a contingencias de difícil predicción. El comité podrá modificar los plazos contenidos en la calendarización, informando oportunamente dicha circunstancia a los/as postulantes a través de correo electrónico.

Funciones del Cargo

- Entregar al paciente una atención anestésica digna, segura y responsable acorde a sus necesidades y estándares de la especialidad.
- Velar por la seguridad y salud del paciente, trabajando en forma coordinada con el equipo
- Vigilar y supervisar el desarrollo de la anestesia durante todo el procedimiento o acto quirúrgico.
- Adaptarse a las necesidades de la Unidad y sus mejoras en el tiempo
- Trabajar en equipo con todos los estamentos involucrados en el proceso quirúrgico seguro, durante las 24 horas del día.
- Dar cumplimiento a las normativas de calidad y administrativas vigentes
- Mantenerse actualizado en las áreas que competen a su especialidad
- Ejercer las labores docente-asistenciales que le corresponde en forma proactiva y de acuerdo con los protocolos institucionales y locales.
- Procurar la existencia de un clima laboral adecuado, fomentando buenas relaciones interpersonales y dentro del marco de las políticas del buen trato.
- Participar en reuniones clínico - administrativas de la unidad.

Objetivo del cargo

- Entregar al paciente una atención anestésica digna, segura y responsable.
- Trabajar en equipo con todos los estamentos involucrados en el proceso quirúrgico.
- El médico debe ser capaz de adaptarse a los protocolos y necesidades de la Unidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título de Médico-a Cirujano-a (validado en Chile para extranjeros) con especialidad en Cirugía
- EUNACOM aprobado y registro en Superintendencia de Salud.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia de al menos 6 meses en sector público.

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

enunciado con
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo,



conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Las fases de selección son las siguientes:

- Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo con lo indicado en perfil personal del portal Empleos Públicos. Se asignan puntajes considerando formación educacional, capacitaciones y experiencia laboral, cuando corresponda, de acuerdo con lo solicitado en el llamado a selección de antecedentes. Evaluación realizada por Comisión de Selección previa fase de admisibilidad realizada por encargada de reclutamiento y selección.
- Entrevista Comisión de Selección: corresponde a entrevista individual realizada por Comisión de Selección, se evalúa el perfil personal y técnico de cada candidato.
- Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y evaluación técnica (prueba de conocimientos técnicos si corresponde).

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Médico-a Cirujano-a con especialidad en Anestesiología (Vallenar)
🏢 Energia
📍 Vallenar