¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral?
Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.Funciones principales:Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores.
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed,



Caja de Compensación y licencias médicas.Elaborar reportes e indicadores del área.Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.Requisitos:Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y reportes).
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.Manejo de remuneraciones variables y administración de ventajas.Se ofrece:Horario de oficina de lunes a viernes Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.Seguro de salud.Almuerzo en casino.Buses de acercamiento.
Entre otros
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📌 Analista De Remuneraciones (Santiago)
🏢 Axis Human
📍 Santiago