Modalidad mixta Presencial Teletrabajo
Ubicación Providencia, Santiago
Duración Plazo fijo por reemplazo de licencia maternal
Acerca del cargo
Nos encontramos en búsqueda de un a Ejecutivo a de Remuneraciones para integrarse al área de Recursos Humanos, cubriendo un reemplazo por licencia maternal.
La persona será responsable de ejecutar y coordinar procesos asociados a remuneraciones, contratación, administración de personal y certificación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos internos de la compañía.
Principales funciones
Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.
Gestionar contratos, anexos y documentación laboral.
Realizar ingresos y mantención de datos en maestro de empleados.
Gestionar anticipos y movimientos asociados a remuneraciones.
Elaborar y controlar certificaciones laborales del segmento Justicia.
Revisar y validar haberes ingresados al sistema de remuneraciones.
Apoyar el procesamiento de pagos y generación de reportes.
Atender consultas y requerimientos relacionados con remuneraciones.
Requisitos
Formación en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.




Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de sistemas de remuneraciones.
Excel nivel intermedio.
Experiencia en administración de personal y contratos.
Condiciones
Jornada
Lunes a miércoles **** a **** hrs.
Jueves **** a **** hrs.
Viernes **** a **** hrs.
Modalidad híbrida.
Renta líquida ********* mensuales.
Competencias
Orientación al cliente.
Responsabilidad y cumplimiento.
Comunicación efectiva.
Resiliencia.
Trabajo participativo.
Si buscas incorporarte a una compañía líder y cuentas con experiencia en remuneraciones y administración de personal, te invitamos a postular.
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