Descripción del puesto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Gestor(a) de redes

Programa: Centros de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA)

Modalidad: Presencial

Jornada: Completa

Renta Bruta: $ 1.139.862

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana

Plazo postulación: 04 de Septiembre 2026

¿De qué se trata este cargo?

Identificar y canalizar recursos en la red social, comunitaria y/o institucional que posee el/la adolescente o joven, con el objetivo de generar alianzas para la intervención individual y familiar que refuercen la gestión del caso desde un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

- Identificar necesidades de urgencia asociadas al ámbito socio comunitario, identificación de redes, vinculación y participación social de acuerdo a los objetivos de la intervención.
- Desarrollar y mantener actualizado el registro correspondiente a las redes sociales y/o comunitarias, tanto privadas como públicas, asistiendo y convocando a reuniones de coordinación cada vez que sea pertinente.
- Asistir y/o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria y privada.




- Proponer y ejecutar talleres grupales con la familia y/o adulto responsable, tendientes a fortalecer procesos de contención, supervisión, competencias parentales y apoyo social.

Requisitos

- Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador(a) Social o Psicólogo(a)), Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario).
- Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
- Contar con referencias laborales.

Deseables:
- Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Incentivos

- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Sueldo en bruto ofrecido: $ (CLP) 1.139.862

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📌 (801) Gestor(a) de Redes - SA Santiago
🏢 Corporación OPCION
📍 Santiago