Puesto: Analista de Reclutamiento y Selección Ubicación: Santiago, Chile Área: Dirección de Recursos Humanos (RRHH) Misión del Cargo: Asegurar la gestión y coordinación efectiva de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, garantizando el cumplimiento oportuno y formal del procedimiento establecido por la Dirección de RRHH, para cargos Operativos.

Responsabilidades Principal: Liderar integralmente los procesos de selección de personal (desde el reclutamiento hasta la contratación). Gestionar la publicación y el seguimiento de ofertas en portales de empleo y el portal corporativo. Coordinar y asegurar el cumplimiento de los plazos en cada etapa de los procesos de selección. Mantener actualizados y revisar los perfiles de cargo. Organizar y administrar el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso.





Requisitos Obligatorios: Formación Académica: Título profesional (Psicólogo, Ingeniero de Ejecución en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín).

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral reclutando cargos operativos o en roles similares, Experiencia demostrable en la realización de entrevistas por competencias.

Requisitos Valorables: Conocimiento en la aplicación e interpretación de tests proyectivos (DISC, Luscher, etc.). Manejo de Google Suite. Nivel de Inglés Intermedio.

Competencias Esenciales: Honestidad e integridad ética. Confidencialidad. Orientación al Cliente.

Capacidad

Analítica. Comunicación efectiva.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)
🏢 Servicios Generales
📍 Santiago