Xinerlink - Unidad Minería está buscando un cualificado para gestionar modelos de compensación y políticas laborales en Chile. La posición contribuye a atraer, motivar y retener talento, asegurando la equidad interna y externa.
Se requiere experiencia en RRHH y compensaciones (2–4 años), manejo de SAP ECP y Excel avanzado. Horario híbrido, con 3 oficinas y 2 días en home office, será clave para el rol.
#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de Compensaciones (Híbrido) — Equidad y Análisis (Santiago)
🏢 Xinerlink - Unidad Minería
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.