En Avalora Chile nos encontramos en la búsqueda de un Developer – Agentes de IA para integrarse a nuestro equipo por un período inicial de 4 meses, con posibilidad de extensión. El objetivo del cargo será diseñar, desarrollar e integrar agentes de Inteligencia Artificial y soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLM) que automaticen tareas y procesos, aportando a las distintas iniciativas de automatización inteligente del área.
Principales responsabilidades:
Diseñar y construir agentes de IA capaces de ejecutar tareas autónomas o semi-autónomas (orquestación de herramientas, toma de decisiones, uso de APIs y sistemas).
Integrar modelos de lenguaje (Claude/OpenAI u otros) vía API, con function calling, para conectar agentes con los sistemas y herramientas correspondientes a cada iniciativa.
Implementar arquitecturas de Retrieval-Augmented Generation (RAG) sobre documentación y bases de conocimiento relevantes.
Desarrollar APIs y servicios backend necesarios para la operación de los agentes e integraciones asociadas.
Colaborar con DevOps y con otros perfiles técnicos del equipo (incluyendo especialistas de seguridad cuando el proyecto lo requiera) para asegurar la calidad y y robustez de las soluciones entregadas.
Documentar arquitecturas y decisiones técnicas; participar en las ceremonias ágiles del equipo.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo (incluyendo desarrollo confiable) y de versionamiento.
Evaluar nuevas herramientas, frameworks y modelos del ecosistema de agentes de IA.
Conocimientos/ tecnologías requeridas:
Lenguajes de programación: Python y/o TypeScript / Node.js (dominio sólido de al menos uno, deseable ambos)
Frameworks de agentes IA: Experiencia práctica con al menos uno: LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel, o desarrollo de agentes a medida sobre APIs de LLM
Modelos y APIs de LLM: Integración de modelos vía API (Claude/Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI); diseño
📌 Developer Agentes De Ia Santiago
🏢 Avalora Chile
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.