Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Talento y Desarrollo
En nuestro Banco estamos convencidos de que el motor de la transformación y la excelencia son nuestras personas. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Analista de Talento y Desarrollo apasionado/a por potenciar el crecimiento competente y transformar datos en estrategias de aprendizaje y desarrollo de alto impacto.
Si tienes mentalidad analítica, te apasiona la innovación formativa (People Analytics, IA) y quieres aportar a la cultura y liderazgo de un banco líder, esta ocasión es para ti
¿Cuál será tu propósito? Gestionar, coordinar y ejecutar iniciativas estratégicas de Talento, Desarrollo y Capacitación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y potenciando el talento principal en todos los niveles
Tus principales desafíos:
Rutas de Aprendizaje e Innovación: Diseñar e implementar itinerarios formativos continuos y programas de liderazgo apoyándose en herramientas digitales, LMS e IA.
People Analytics y Reportabilidad:
Consolidar e interpretar datos del ciclo de vida del colaborador para construir dashboards estratégicos que guíen la toma de decisiones.
Gestión de Cuadros de Sucesión y PDI: Colaborar en el mapeo de talento (9-Box), detección de HiPos y diseño de Planes de Desarrollo Individual para fortalecer la retención y líneas de sucesión.
Clima, Desempeño y Medición de Impacto: Administrar los ciclos de evaluación, diagnosticar clima laboral y definir KPIs que aseguren el impacto de las iniciativas en el negocio.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Titulado/a en Psicología (Organizacional), Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas, con al menos 2 años de enfoque específico en Talento, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Conocimientos Clave:
Conocimiento en evaluación por competencias, cuadros de sucesión (9-Box) y herramientas de evaluación de clima/desempeño.
📌 Analista Talento Y Do Santiago
🏢 Banco Internacional
📍 Santiago
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