Analista Senior R R H H Empresa Industrial Región Metropolitana

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31 ago
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Significativo organización se encuentra en proceso de incorporación de un/a cualificado para integrarse a su área de Personas, quien tendrá un rol transversal en la administración y gestión de los principales procesos asociados al ciclo de vida de los colaboradores. Buscamos a una persona con experiencia sólida en administración de personas, remuneraciones y legislación laboral, capaz de desenvolverse de manera autónoma y de participar activamente en distintas iniciativas del área.
Principales desafíos del cargo
Gestionar de manera integral los procesos asociados a la administración de colaboradores, desde su ingreso hasta el término de la relación laboral.
Supervisar y mantener actualizada la información contractual y documentación laboral, asegurando el adecuado cumplimiento de los procedimientos internos.
Participar en la preparación, revisión y ejecución del proceso mensual de remuneraciones, considerando tanto procesos generales como situaciones particulares o de carácter confidencial.
Administrar materias relacionadas con asistencia, vacaciones, licencias médicas,



contratos, finiquitos y otros procesos propios de la administración de personal.
Velar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral chilena y apoyar la atención de requerimientos, fiscalizaciones y otras instancias ante organismos laborales.
Participar en procesos de búsqueda y selección de nuevos colaboradores, coordinando las distintas etapas hasta su incorporación.
Contribuir en iniciativas relacionadas con clima, cultura, desarrollo de personas y gestión del desempeño.
Coordinar actividades de capacitación y formación, realizando seguimiento de las acciones desarrolladas y de los procesos asociados a SENCE.
Gestionar y apoyar la administración de ventajas destinados a los colaboradores.
Elaborar información, reportes e indicadores del área que permitan realizar seguimiento a la gestión y facilitar la toma de decisiones.
Mantener coordinación permanente con distintas á

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