En LEOBACK estamos buscando una Sales Development Representative (SDR) que quiera desarrollarse en el mundo de las ventas B2B y ser parte del crecimiento de una empresa que está transformando la forma en que las organizaciones gestionan y controlan su documentación laboral.
Nuestro foco está en ayudar a las empresas a simplificar procesos, mejorar el control documental y reducir riesgos mediante tecnología, automatización y soluciones aplicadas a la gestión de personas.
¿Cuál será tu principal desafío?
Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales para LEOBACK, identificando empresas y tomadores de decisión que puedan beneficiarse de nuestras soluciones y logrando abrir conversaciones de valor para el equipo comercial.
En tu día a día estarás a cargo de:
Prospectar activamente nuevas empresas y potenciales clientes B2B.
Identificar y contactar tomadores de decisión, principalmente de áreas de Recursos Humanos, Personas, Administración y Operaciones.
Realizar contacto mediante llamadas, correo electrónico,
LinkedIn y otros canales digitales.
Investigar previamente las empresas para realizar una prospección más personalizada y efectiva.
Detectar necesidades iniciales y calificar oportunidades comerciales.
Agendar reuniones calificadas para el equipo comercial.
Realizar seguimiento sistemático de prospectos y posibilidades.
Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en nuestro CRM.
Trabajar en conjunto con el equipo comercial para probar y mejorar mensajes, discursos y estrategias de prospección.
Cumplir objetivos asociados a actividad comercial, oportunidades generadas y reuniones agendadas.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con energía comercial, iniciativa y, especialmente, sin miedo a prospectar y generar conversaciones desde cero.
*Posibilidad abierta a estudiantes o practicantes de carreras relacionadas
Idealmente, esperamos que cuentes con:
Experiencia o interés en ventas B2B,
📌 Sales Development Representative Santiago
🏢 LeoBack
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.