Abogado/a Laboral
¿Te interesa desarrollarte en el derecho laboral empresarial y formar parte de un estudio jurídico con foco en la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional?
En Ruiz Salazar buscamos incorporar a un/a Abogado/a Laboral para integrarse a nuestra área de Derecho Laboral, prestando asesoría integral a empleadores y representándolos en procedimientos judiciales y administrativos.
Principales funciones
Representar a clientes en juicios laborales y comparecer a audiencias y comparendos ante tribunales y organismos administrativos.
Redactar demandas, escritos, contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
Brindar asesoría diaria a empleadores respecto de consultas laborales, cumplimiento normativo y gestión de relaciones laborales.
Elaborar informes jurídicos y estrategias para la resolución de contingencias laborales.
Mantener una comunicación cercana y oportuna con los clientes, entregando soluciones prácticas y optimizados.
Trabajar coordinadamente con el equipo jurídico para asegurar un servicio de excelencia.
Requisitos excluyentes:
Título de Abogado/a
Al menos 1 año de experiencia comprobable en litigios laborales.
Experiencia en asistencia a audiencias y comparendos laborales
Experiencia en redacción de escritos y documentación laboral.
Conocimientos en asesoría laboral a empresas y resolución de consultas frecuentes de empleadores.
Excelente redacción jurídica y comunicación oral.
Buscamos personas que destaquen por
Alta atención al detalle.
Rapidez y eficiencia en la ejecución de sus tareas.
Excelente capacidad de organización y gestión de prioridades.
Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Proactividad y autonomía.
Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un contexto dinámico.
Ofrecemos
Jornada laboral:
Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs.
Viernes hasta las 17:00 hrs.
1 hora de colación.
Ventajas:
Modalidad híbrida de trabajo.
Bonificación por captación de nuevos client