Importante compañía del sector Retail se encuentra en la búsqueda de un/a coordinador de Marketing para el desarrollo de una de sus principales unidades de negocio, con foco en potenciar el desempeño del canal físico y su evolución hacia una experiencia omnicanal.
Buscamos un/a cualificado con visión comercial y experiencia en la gestión de cadenas de Retail , capaz de transformar información de negocio en iniciativas concretas para impulsar crecimiento, rentabilidad y experiencia de cliente.
Principales desafíos:
Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y desarrollo del canal Retail.
Desarrollar iniciativas para mejorar la experiencia del cliente y el desempeño de los puntos de venta.
Planificar y coordinar campañas, activaciones y acciones comerciales.
Gestionar el presupuesto del canal y evaluar el retorno de las principales iniciativas.
Liderar proyectos transversales junto a equipos internos y socios estratégicos.
Trabajar en conjunto con las áreas comerciales y de negocio para asegurar la ejecución de la estrategia.
Requisitos:
Competente graduado/a de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en marketing, gestión comercial o desarrollo de negocios dentro de cadenas de Retail , idealmente con responsabilidad sobre múltiples puntos de venta.
Experiencia trabajando con indicadores comerciales, financieros y de gestión.
Excel intermedio y buen manejo de herramientas de análisis.
Perfil autónomo, dinámico, orientado a resultados y con capacidad para transformar análisis en acciones concretas.
Será valorada especialmente la experiencia en posiciones comerciales, marketing o desarrollo de negocios dentro de Retail o Consumo Masivo. Si te interesa conocer más sobre la posición, puedes postularte directamente o compartir esta posibilidad con alguien que pueda encajar con el desafío.
📌 Retail Marketing Coordinator Región Metropolitana
🏢 Talent Managers Latam
📍 Región Metropolitana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.