Analista De Recursos Humanos Región Metropolitana

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31 ago
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Empresa líder
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Región Metropolitana

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Empresa líder

Región Metropolitana

Objetivo del Cargo
Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración del ciclo de vida del trabajador, desde su ingreso hasta su desvinculación.

Funciones
Publicación de ofertas laborales, filtro de CVs y realización de entrevistas.
Coordinación de ingresos de nuevos trabajadores.
Redacción de contratos, anexos y mantención de carpetas laborales actualizadas.
Control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y permisos.
Cálculo de remuneraciones, horas extras, bonos y descuentos.
Emisión de liquidaciones de sueldo.
Declaración y pago de cotizaciones previsionales en Previred.
Redacción de cartas de amonestación y apoyo en gestión de conflictos laborales.
Redacción de cartas de despido, cálculo y gestión de finiquitos.
Coordinación de capacitaciones y control de asistencia.
Asegurar el cumplimiento del Código del Trabajo y apoyo en fiscalizaciones.
Coordinación directa con el Prevencionista de Riesgos.
Apoyo en el cumplimiento de normativas de seguridad laboral.




Gestión de documentación de seguridad (charlas, registros, entrega de EPP, entre otros).
Seguimiento de accidentes laborales y medidas correctivas.
Colaborar en la elaboración de procedimientos, instructivos y registros de seguridad.
Apoyar en capacitaciones internas y campañas de seguridad.
Mantener actualizados los registros de cumplimiento legal (DS 594, DS 44, Ley 16.744, protocolos MINSAL, entre otros).

Requisitos
Formación técnica o cualificado en RRHH, Administración o carrera afín.
Experiencia en remuneraciones y legislación laboral chilena.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Manejo de ERP.
Manejo de sistemas de asistencia.
Uso de plataformas de la Dirección del Trabajo.
Experiencia en gestión de licencias médicas.

Competencias
Organización y planificación.
Confidencialidad.
Proactividad y autonomía.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
Trabajo en equipo.

📌 Analista De Recursos Humanos Región Metropolitana
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