¿Tienes experiencia en remuneraciones y te interesa participar en un proceso de implementación y migración de sistemas de gestión de RRHH? Esta oportunidad puede ser para ti
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo de remuneraciones por proyecto de migración de plataforma.

Principales funciones:
- Extraer, depurar y cargar datos históricos y vigentes al nuevo sistema.
- Revisar la correcta migración y carga de información histórica.
- Ejecutar pruebas unitarias e integrales para asegurar la consistencia y exactitud de la información.
- Elaborar manuales de uso y material de apoyo.
- Brindar soporte funcional al equipo y cliente interno durante el periodo de marcha blanca.
- Validar fórmulas y conceptos asociados a remuneraciones, haberes, descuentos, leyes sociales, impuestos y procesos relacionados.

Requisitos:
- Título en Contabilidad,



Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones e implementación de ERP o sistema de gestión de RRHH.
- Conocimientos en legislación laboral y previsional
- Experiencia en procesos de cálculo y pago de remuneraciones.
- Conocimientos en migración de datos y pruebas de sistemas.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel (excluyente)
- Conocimiento de ERP REXMAS (excluyente).

Condiciones:
- Modalidad mixta en la comuna de Providencia
- Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:30 hrs.
- Plazo fijo por proyecto de 3 meses (con posibilidad de extensión según duración).

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📌 Analista Remuneraciones por proyecto (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago