Funciones principales:
- Levantamiento de perfiles en conjunto con cliente.
- Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección masivos.
- Publicación de ofertas laborales en distintos portales y canales.
- Filtro curricular y preselección de candidatos.
- Coordinación y realización de entrevistas.
- Apoyo en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
- Seguimiento de candidatos y nuevos ingresos.
Requisitos:
- Formación en Psicología.
- 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Conocimiento de portales de empleo.
- Experiencia en procesos masivos y/o perfiles operativos.
Condiciones:
- Jornada laboral: Lunes a jueves 8.30am - 18.00pm Viernes 8.30am - 15.30pm
- Lugar de trabajo: Concepción.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.