Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera competente con proyectos interesantes y desafiantes?
¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?
Entonces únete a nuestro equipo en Chile
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista en Acreditacionespara nuestra oficina en Chile.
Sus principales tareas son:
- Gestionar procesos de acreditación de personal interno y externo (contratistas y subcontratistas) para
ingreso, permanencia y renovación en faenas mineras.
- Conocimiento de los procesos de acreditación, habilitación y control de vehículos livianos.
- Administrar plataformas de acreditación minera, como SIGA, WEB CONTROL, MY PASS, SUCAL, u otras plataformas exigidas por los distintos clientes.
- Coordinación de exámenes preocupaciuonales y ocupacionales
Qualifications:
Requisitos para postular al cargo:
- Formación: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Ejecución, Administración, Logística o carrera afín.
- Experiencia profesional de 5 años y, a lo menos, 2 años realizando acreditación de personal.
- Manejo de herramientas word y excel nivel intermedio.
En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo.
About Stantec:
We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.
The Stantec commu
📌 Especialista en Acreditaciones (Santiago)
🏢 Stantec Consulting International
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.