Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un a Asistente de RRHH para unirse a su área de Administración y Finanzas.
Misión del cargo
Serás responsable de realizar, apoyar y gestionar las actividades fundamental del área de Recursos Humanos, velando por la calidad y eficiencia de los procesos.
Funciones
Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con la ley laboral.
Ingreso de información al sistema ERP para el cálculo de quincenas y sueldos. Apoyo directo en el proceso de cálculo de remuneraciones y cierre mensual.
Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, de cotización de salud, apv, entre otros.
Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría o Dirección del trabajo.




Mantener en orden y al día las carpetas personales de los trabajadores y la documentación solicitada por mandantes.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Recursos Humanos
Nivel de educación Técnico del área de Recursos Humanos, Técnico del área de Administración de Empresas, Técnico del área Contable.
Dominio de Sistema operativo Windows, Microsoft Office
Requisitos del Cargo
Conocimiento del Código del Trabajo
Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38
Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana, no excluyente
Manejo de sistemas de control de asistencia.
Lugar de trabajo Santiago Centro
Lunes a viernes
Horario 0900 a 1800 horas 1 hora de colación
Tipo de contrato Plazo fijo posterior indefinido según desempeño
Modalidad de trabajo Presencial
Se Ofrece
800.000 líquidos
Beneficios
Colación por parte de la empresa de 4.750 pesos diarios según día trabajado
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