Descripción del puesto: Subgerente de Calidad y Asuntos Regulatorios
Estamos en la búsqueda de un Subgerente de Calidad y Asuntos Regulatorios para unirse a nuestro equipo en San Joaquín, Metropolitana, Chile.
En Tecnigen S.A., empresa líder en el ámbito de la Medicina, Ciencia y Tecnología, buscamos a un competente comprometido con la excelencia y la innovación.
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar que nuestros procesos cumplan con los estándares de calidad más exigentes y se ajusten a las normativas regulatorias vigentes.
Tu labor será fundamental para asegurar la excelencia en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes y para mantener nuestra reputación como líderes en el mercado.
Buscamos a un cualificado proactivo, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Deberás contar con un alto nivel de educación universitaria y experiencia previa en cargos similares.
La modalidad de trabajo será híbrida, permitiéndote combinar el en oficina y remoto de manera efectiva.
Si te apasiona la calidad,
la innovación y estás en constante búsqueda de la excelencia, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Tecnigen S.A.!
Principales Funciones:
Promover la implementación y sostenibilidad de las normas de calidad ISO 9001:2015, ISO 13.485 e ISO 27.001.
Actuar como Director/a Técnico/a ante entidades regulatorias como SEREMI de Salud e ISP.
Realizar auditorías internas y liderar procesos de certificación o recertificación.
Gestionar investigación de no conformidades, acciones correctivas y propuestas de mejora con los líderes de procesos correspondientes.
Monitorear la vigencia de documentación y registros del sistema de gestión de calidad y de otras normas requeridas.
Ser responsable de Compliance de la empresa.
Gestionar a proveedores y asesores en calidad, asuntos regulatorios y compliance.
Required Skill Profession
Other Management Occupations
📌 Subgerente De Calidad Y Asuntos Regulatorios San Joaquín
🏢 Tecnigen
📍 San Joaquín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.