DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Principales funciones Administrar el proceso completo de remuneraciones de una cartera de clientes. Elaborar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral. Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y otras incidencias laborales. Realizar cálculo y pago de remuneraciones. Ejecutar declaraciones y pagos previsionales mediante Previred. Gestionar trámites y documentación en la Dirección del Trabajo (DT). Atender consultas laborales y previsionales de clientes. Apoyar procesos contables asociados a remuneraciones. Realizar análisis de cuentas relacionadas con remuneraciones. Apoyar en conciliaciones contables y procesos administrativos cuando sea requerido. Mantener el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente. Administrar múltiples clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio.

REQUISITOS
Requisitos Excluyentes Título de Contador Auditor o Contador General.
Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones.




Experiencia administrando remuneraciones de múltiples clientes o razones sociales.
Manejo de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Experiencia en Previred.
Manejo de Dirección del Trabajo (DT).
Conocimiento en gestión de licencias médicas y normativa laboral.
Conocimientos de contabilidad general y análisis de cuentas.
Manejo de ERP de remuneraciones y/o contables (Softland, Nubox, Defontana, Buk, Talana u otros similares).
Excel nivel intermedio.Buscamos personas que destaquen por Orientación al cliente.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Proactividad.
Capacidad para administrar múltiples clientes.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Rigurosidad.
Compromiso con el cumplimiento de plazos.

VENTAJAS
Se ofrece Incorporarse a una organización consolidada y en crecimiento.
Crecimiento competente en consultoría laboral y contable.
Estabilidad laboral.
Jornada presencial de lunes a juev

📌 Analista De Remueraciones Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago