Funciones principales:
Levantamiento de perfiles en conjunto con cliente.
Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección masivos.
Publicación de ofertas laborales en distintos portales y canales.
Filtro curricular y preselección de candidatos.
Coordinación y realización de entrevistas.
Apoyo en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
Seguimiento de candidatos y nuevos ingresos.
Requisitos:
Formación en Psicología.
2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Conocimiento de portales de empleo.
Experiencia en procesos masivos y/o perfiles operativos.
Condiciones:
Jornada laboral: Lunes a jueves 8.30am - 18.00pm Viernes 8.30am - 15.30pm
Lugar de trabajo: Concepción.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.