Perfil del cargo Se requiere Psicólogo/a titulado/a, con formación cualificado de al menos 10 semestres, otorgada por una universidad del Estado o reconocida por éste.
Requisitos
Título cualificado de Psicólogo/a.
Experiencia mínima de 1 año en el área organizacional o en cargos similares.
Deseable experiencia en programas de intermediación laboral, orientación laboral, empleabilidad, reclutamiento y selección de personal.
Manejo de Microsoft Office.
Conocimientos deseables
Psicología Organizacional.
Entrevista por competencias.
Aplicación e interpretación de instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades, intereses y motivaciones.
Procesos de reclutamiento y selección de personas.
Institucionalidad pública (normativa), políticas públicas de empleo y mercado laboral.
Legislación laboral.
Competencias requeridas
Comunicación efectiva.
Orientación al usuario.
Trabajo en equipo.
Flexibilidad y adaptación.
Iniciativa y aprendizaje continuo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Buenas habilidades interpersonales.
Principales funciones
Brindar orientación laboral a usuarios/as de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL).
Apoyar el desarrollo de habilidades y competencias para la empleabilidad.
Realizar entrevistas laborales y evaluaciones de empleabilidad.
Orientar a las personas en sus procesos de búsqueda de empleo e inserción laboral.
Coordinar acciones con empresas y redes de apoyo cuando corresponda.
Mantener registros e informes asociados a la atención de usuarios.