Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes.

La persona tendrá un rol principal en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.

Principales funciones:

- Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
- Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
- Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
- Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
- Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.




- Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
- Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Requisitos:

- Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
- Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
- Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
- Experiencia en Servicios Transitorios oOutsourcing (excluyente)
- Licencia de conducir (excluyente).

Condiciones:

Horario Art 22

Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.

📌 Coordinador de Operaciones RRHH (Experiencia en Servicios Transitorios/Outsourcing) (Colina)
🏢 Claire Joster
📍 Colina