Responsable de RRHH y Auxiliar de Administración Nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporarse a nuestro equipo como Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar de Administración. La posición tendrá a su cargo la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, trabajando de manera cercana con la dirección y el equipo, y brindando a su vez soporte al área de Administración en las tareas que sean necesarias. Buscamos una persona organizada, responsable, autónoma y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en una empresa de estructura pequeña y dinámica, donde se requiere flexibilidad y predisposición para colaborar en diferentes tareas.

Principales responsabilidades Recursos Humanos Gestión integral de los procesos de RRHH.

Liquidación de sueldos y control de novedades.

Altas, bajas y documentación del personal.

Control de ausentismo, licencias y vacaciones.

Mantenimiento y actualización de legajos.

Gestión de documentación laboral y seguimiento de vencimientos.

Atención y resolución de consultas del personal.

Coordinación con estudio contable y/o asesores externos en temas laborales.

Colaboración en procesos de selección, incorporación e inducción.

Elaboración y seguimiento de reportes e información relacionada con el personal.

Administración

Brindar soporte al Administrador en tareas administrativas generales.





Carga y actualización de información en sistemas y planillas.

Organización y archivo de documentación.

Seguimiento de comprobantes, facturas y documentación administrativa.

Colaborar con tareas de control y registración.

Otras tareas administrativas que puedan surgir en el día a día.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en posiciones de RRHH generalista, con conocimientos de liquidación de sueldos.

Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel/Google Sheets.

Capacidad de organización y seguimiento.

Perfil práctico, resolutivo y con iniciativa.

Buenas habilidades interpersonales y comunicación.

Capacidad para trabajar de manera autónoma.

Predisposición para colaborar con tareas administrativas generales cuando sea necesario.

Se valorará experiencia en empresas pequeñas o posiciones de perfil generalista.

La propuesta Es una posición con un rol integral y vibrante, ideal para una persona que busque tener participación directa en la gestión de RRHH y, al mismo tiempo, formar parte de una estructura donde pueda involucrarse en distintas áreas y conocer de cerca el funcionamiento del negocio. La persona reportará directamente a la Administración y tendrá autonomía sobre la gestión cotidiana de Recursos Humanos.

📌 Responsable de RRHH y Auxiliar Administrativo/a (Santiago)
🏢 Sociedad Gastronómica Alonso
📍 Santiago