En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FORMACIÓN quien liderará el desarrollo, implementación y control de los programas de capacitación y entrenamiento, asegurando el fortalecimiento del conocimiento técnico de los colaboradores, alineado a los objetivos estratégicos y necesidades operacionales de la compañía.
Funciones principales:
- Levantar y gestionar las necesidades de capacitación de la organización y proyectos de acuerdo con los planes estratégicos de la compañía.
- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación basado en el modelo de gestión por competencias.
- Coordinar,
dar seguimiento y ver pago con diversos proveedores.
- Implementar y mejorar continuamente los procesos del área de capacitación.
- Liderar y gestionar el equipo a cargo, promoviendo el desarrollo del talento.
Requisitos
- Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Psicólogo o carreras afines.
- 5 años de experiencia en el Cargo en empresas con dotación mayor a 1000 trabajadores
- Experiencia coordinando con proveedores de formación.
- Experiencia en reportería del área.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Jefe de Formación (Chile)
🏢 Sigdo Koppers
📍 Chile
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