Acerca del puesto

TalentBridge Network SpA desarrolla servicios relacionados con gestión de talento, soluciones empresariales, desarrollo organizacional y coordinación de programas para empresas y profesionales.

Buscamos un Director de Gestión de Talento para liderar estrategias de atracción, desarrollo y gestión de personas, coordinar equipos y fortalecer iniciativas orientadas al crecimiento organizacional y la experiencia de colaboradores.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Liderazgo estratégico

Participa en decisiones relacionadas con talento, desarrollo organizacional y planificación de personas.

Gestión transversal

Colabora con líderes y equipos de distintas áreas para impulsar iniciativas organizacionales.

Crecimiento profesional

Fortalece tu experiencia en dirección de talento, liderazgo y estrategia empresarial.

Impacto directo

Contribuye al desarrollo de equipos y a la mejora de procesos relacionados con las personas.

Responsabilidades principales

- Definir y liderar estrategias de gestión de talento
- Supervisar procesos de atracción y selección
- Coordinar programas de desarrollo y capacitación
- Liderar iniciativas de desempeño y desarrollo organizacional
- Supervisar indicadores relacionados con gestión de personas




- Trabajar con líderes en planificación de talento
- Gestionar proveedores y programas externos
- Impulsar mejoras en procesos y experiencia de colaboradores
- Preparar informes y recomendaciones para la dirección
- Liderar proyectos estratégicos relacionados con personas

Lo que buscamos

Experiencia

- Experiencia sólida en recursos humanos, gestión de talento, desarrollo organizacional o áreas relacionadas
- Experiencia previa liderando equipos y proyectos de alta responsabilidad
- Se valorará experiencia en consultoría, servicios empresariales, selección o desarrollo de talento

Habilidades
- Gestión de talento
- Desarrollo organizacional
- Liderazgo de equipos
- Atracción de talento
- Gestión del desempeño
- Planificación estratégica
- Gestión de proyectos
- Análisis de indicadores
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones

Educación
- Título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o un área relacionada
- Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones en gestión de personas, liderazgo o desarrollo organizacional

Sueldo: $4.100.000 - $5.100.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director de Gestión de Talento (Santiago)
🏢 TalentBridge Network
📍 Santiago