Company Description: Corporación Crecer Mejor

: En la Corporación Crecer Mejor, trabajamos con el propósito de “proteger y acompañar el desarrollo integral de niñas y adolescentes gravemente vulneradas, procurando restituir su derecho a vivir en familia, promoviendo una cultura del buen trato”.

Nos encontramos en búsqueda de Coordinadoras de residencia, para integrarse a nuestra Residencia ubicada en La Pintana.

Garantizar la correcta ejecución de las operaciones cotidianas de la residencia, asegurando que las actividades diarias, los turnos del equipo y los procedimientos internos se lleven acabo de manera correcta y optimizado.

Requisitos

- Técnico Social Infanto- Juvenil, Trabajadora Social, Terapeuta Ocupacional, Educadora de Párvulos, Educadora Diferencial, Psicólogo Social o comunitario, Técnico Social, Técnico en Rehabilitación y/o Salud, Asistente Social u otros.
- 4 años de experiencia en trabajo con infancia vulnerada y al menos 2 años en rol de coordinación o liderazgo de equipos de trabajo.

Funciones

- Velar por el adecuado desarrollo de los procesos y experiencia de las niñas y adolescentes en la residencia (ingreso, adaptación, formación, preparación para la vida independiente, egreso), resguardando que se realicen según los estándares definidos, dando cumplimiento a la normativa del servicio y de la corporación.
- Planificar y supervisar la implementación de las rutinas diarias de la residencia, incluyendo horarios de alimentación, actividades educativas, recreativas y terapéuticas, asegurando su cumplimiento y mejora continua.
- Coordinar, supervisar y modelar el trabajo de las cuidadoras terapéuticas durante el turno, asegurando que desempeñen sus funciones, de acuerdo con las directrices establecidas y den atención a las necesidades básicas y emocionales de las niñas y adolescentes de la residencia, según estándares definidos, apegado a las normativas, considerando los objetivos del plan de intervención.
- Coordinar la asignación y rotación de turnos de las cuidadoras terapéuticas, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas y momentos del día, incluyendo la resolución de problemas operativos cotidianos,



como cambios de última hora en turnos o ajustes en la rutina por imprevistos.
- Brindar contención emocional y apoyo en la resolución de problemas al equipo de cuidadoras, asegurando que tengan el respaldo necesario en situaciones de crisis o descompensación.
- Velar por la ejecución de los objetivos establecidos en los planes de intervención individual unificado, especialmente en lo relacionado con las rutinas y actividades cotidianas de las niñas.
- Garantizar que los procedimientos y protocolos definidos por la dirección técnica y el centro corporativo sean implementados de manera correcta y consistente, dando cumplimiento estricto a los mismos.
- Levantar alertas sobre situaciones complejas respecto a las niñas y adolescentes, informando a su jefatura, coordinando con el equipo asignado, apoyando en el seguimiento de casos específicos.
- Acompañar a niñas y adolescentes, generando un vínculo significativo y protector, que le permita conocer sus necesidades, velar por la satisfacción de las mismas, y resolver las situaciones que se presenten.
- Realizar observaciones y evaluaciones diarias del desempeño operativo y la calidad de las interacciones entre el equipo y las niñas, asegurando que las necesidades específicas de cada una sean atendidas en las actividades diarias.
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, manejo de crisis en la residencia y el manejo adecuado de situaciones de emergencia, garantizando una respuesta rápida y adecuada ante incidentes.
- Realizar reporte diario y semanal a jefatura directa, respecto a novedades y situaciones presentadas, para identificar áreas de intervención, reforzar responsabilidades y abordar a tiempo las situaciones que se presentan, tanto con las niñas y adolescentes, como con el equipo.




- Supervisar la disponibilidad y uso adecuado de los recursos materiales y equipos necesarios para el funcionamiento diario de la residencia.
- Facilitar la organización de actividades externas o visitas de otras entidades, como inspecciones, voluntariados o eventos organizados por el centro corporativo.
- Registrar las distintas actividades relacionadas con las niñas y sus familias en cronograma, y coordinar con los otros profesionales el uso de la sala de estudios y biblioteca.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado operativo de la residencia, incluyendo incidentes, logros y áreas de mejora, dando cuenta a la Directora.
- Velar por la correcta y oportuna atención médica de las niñas y adolescentes de la residencia, supervisando y/o ejecutando las indicaciones médicas, incluyendo la administración de fármacos, dejando registro de la entrega de los mismos y cualquier situación de la que se deba informar (administrar medicamentos de la residencia, en el turno que le corresponda (2 casas), según protocolo correspondiente, y resguardar adecuadamente los medicamentos).
- Informar a su jefatura sobre el estado operativo de la residencia (infraestructura, recursos, otros), incluyendo incidentes y necesidades de mejora, cuando se requiera.
- Aplicar el Modelo Prevención del Delito (MDP) y todas las acciones que de ahí se deriven, que sean competentes al rol (participar de las capacitaciones que entreguen medidas de prevención e información de cómo se debe gestionar el riesgo de comisión de delitos contra NNA).
- Administrar los recursos entregados a la residencia, siendo responsable de los mismos, realizando las rendiciones correspondientes, en caso de que corresponda.
- Proponer mejoras en los procesos operativos, informando a la Directora, para optimizar el funcionamiento de la residencia.
- Participar y contribuir a que el equipo de cuidadoras terapéuticas participe en instancias de formación y corporativas.
- Apoyar en el cuidado de niñas y adolescentes de la residencia, en caso de ausentarse una educadora, y coordinar lo necesario para cubrir dicho turno, velando por el cuidado de niñas y adolescentes.

📌 Coordinadora de Residencia (Santiago)
🏢 Corporación Crecer Mejor
📍 Santiago