Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de una Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de beneficios.
REQUISITOS
Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente.
Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio avanzado.
Conocimiento en administración de incentivos y compensaciones.
Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información.
Residencia Copiapó
FUNCIONES
Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes.
Elaborar informes y reportes de gestión.




Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales.
RESPONSABILIDADES
Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos.
Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos.
Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para el sector de Recursos Humanos en la empresa Compañia Minera Carmen Bajo de Copiapó. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.

📌 Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios Minería (Copiapó)
🏢 Compañia Minera Carmen Bajo
📍 Copiapó