Nuestra empresa, líder en servicios de Ingeniería busca incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un o una Analista de Atracción de Talento quien tendrá como principal desafío gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, contribuyendo a atraer e incorporar talento que responda tanto a los requerimientos técnicos de cada posición como a nuestra cultura organizacional.
Buscamos una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para gestionar diversos procesos simultáneamente, manteniendo siempre altos estándares de confidencialidad y calidad.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para distintos cargos.
Levantar perfiles, definir estrategias de búsqueda y publicar ofertas laborales.
Realizar filtro curricular, entrevistas, evaluaciones psicométricas y coordinación con jefaturas.
Gestionar procesos con consultoras externas y hacer seguimiento hasta la contratación.
Coordinar exámenes preocupacionales, cartas oferta y documentación de ingreso.
Mantener una comunicación oportuna con los candidatos y asegurar una buena experiencia de postulación.
Actualizar el ATS y realizar seguimiento de indicadores de selección.
Apoyar la inducción, las iniciativas de marca empleadora, empleabilidad,



prácticas profesionales, Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Asesorar a las jefaturas en materias de reclutamiento y selección.
Requisitos
Título de Psicología.
Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento y selección, tales como ATS, portales laborales, LinkedIn Recruiter, formularios y herramientas de evaluación.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia gestionando procesos de selección de distintos niveles y perfiles.
Deseable experiencia en rubro industrial.
Si te motiva participar activamente en la atracción de talentos, trabajar directamente con distintas áreas de la organización y contribuir a entregar una buena experiencia tanto a candidatos como a clientes internos, te invitamos a postular y ser parte de nuestra empresa.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista Atracción de Talento para el sector de Recursos Humanos de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.

📌 Analista Atracción de Talento (Quilicura)
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