Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Incentivos para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de ventajas.

REQUISITOS

• Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente.

• Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado.

• Conocimiento en administración de ventajas y compensaciones.

• Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información.

• Residencia Copiapó

FUNCIONES

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.

• Gestionar contratos, anexos,



finiquitos y documentación laboral.

• Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes.

• Elaborar informes y reportes de gestión.

• Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales.

RESPONSABILIDADES

• Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones.

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.

• Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos.

• Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos.

• Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.

📌 Analista De Remuneraciones, Compensaciones Y Beneficios Copiapó (Chile)
🏢 Compañia Minera Carmen Bajo
📍 Chile