JEFE DE PLANTA PRODUCCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN INDUSTRIAL (Buin)

JEFE DE PLANTA PRODUCCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN INDUSTRIAL (Buin)

04 sep
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Be-Energy Chile
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Buin

04 sep

Be-Energy Chile

Buin

Be-Energy Chile Planta Buin En Be-Energy Chile buscamos incorporar un Jefe de Planta Producción y Control de Gestión Industrial, quien tendrá la responsabilidad de liderar, coordinar, planificar y controlar las operaciones productivas de nuestra planta ubicada en Buin.

Somos una compañía chilena de ingeniería y fabricación de soluciones energéticas móviles orientadas principalmente a minería e industria, integrando fabricación metalmecánica, sistemas eléctricos, almacenamiento de energía, generación renovable y desarrollo de equipos industriales.

Buscamos un profesional con una combinación muy concreta: experiencia real en planta, liderazgo de equipos productivos y una fuerte orientación hacia la planificación, los indicadores y el control de gestión.

El cargo reportará directamente al Gerente de Operaciones y tendrá un rol central en la profesionalización y crecimiento de nuestra operación industrial.

MISIÓN DEL CARGO

Liderar integralmente la operación productiva de la planta de Buin, asegurando el cumplimiento de los programas de fabricación, fechas de entrega, estándares de calidad, productividad, costos y seguridad.

Será responsable de transformar la planificación productiva en una ejecución ordenada y medible, coordinando las distintas áreas que participan en la fabricación y utilizando indicadores, herramientas de control de gestión y sistemas ERP para anticipar desviaciones y mejorar continuamente el desempeño operacional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADESPlanificación y control de producción

- Elaborar y administrar el programa maestro de producción de la planta.
- Traducir las órdenes de fabricación y proyectos en planes semanales y diarios de producción.
- Definir prioridades productivas de acuerdo con fechas de entrega, disponibilidad de materiales, capacidad instalada y recursos disponibles.
- Determinar y controlar capacidad productiva de las distintas áreas y centros de trabajo.
- Coordinar y balancear las cargas de trabajo entre fabricación metalmecánica, montaje, electricidad y demás procesos productivos.
- Identificar anticipadamente cuellos de botella y generar planes de acción para evitar atrasos.
- Informar fechas de producción realistas y técnicamente sustentadas.
- Realizar seguimiento diario del avance de las órdenes de fabricación.

Gestión integral de planta
- Coordinar las áreas productivas de la planta y asegurar la correcta ejecución de los programas de fabricación.
- Liderar reuniones operacionales diarias y semanales.
- Asignar prioridades y recursos según las necesidades productivas.
- Supervisar el adecuado uso de equipos, herramientas, infraestructura y recursos productivos.
- Promover una cultura de orden, seguridad, disciplina operacional y cumplimiento.
- Coordinar contingencias que puedan afectar la continuidad de la producción.
- Mantener presencia permanente en terreno y contacto directo con los equipos productivos.





Control de gestión operacional
- Diseñar, implementar y realizar seguimiento permanente a indicadores de desempeño productivo.
- Medir productividad, cumplimiento del programa de producción, tiempos de fabricación, utilización de recursos y eficiencia.
- Controlar horas hombre presupuestadas versus horas reales utilizadas por orden de fabricación.
- Analizar desviaciones de costos, tiempos y productividad.
- Elaborar reportes de gestión para el Gerente de Operaciones y Gerencia.
- Generar información confiable para la toma de decisiones.
- Implementar tableros de control operacional y reportabilidad periódica.

Abastecimiento y materiales
- Coordinar permanentemente con Adquisiciones y Bodega la disponibilidad de materiales necesarios para cada programa de producción.
- Detectar anticipadamente materiales críticos que puedan afectar fechas de fabricación.
- Verificar que las órdenes de fabricación cuenten oportunamente con los componentes requeridos.
- Participar en la planificación de requerimientos de materiales.
- Analizar atrasos productivos asociados a falta de componentes o insumos y generar acciones correctivas.

ERP y gestión de información
- Utilizar activamente el ERP como herramienta central de planificación y control productivo.
- Asegurar la correcta utilización de órdenes de fabricación, órdenes de trabajo, centros de trabajo, listas de materiales, tiempos y consumos.
- Mantener información productiva actualizada y confiable dentro del sistema.
- Participar activamente en el desarrollo y mejora de los procesos productivos dentro del ERP.
- Promover una cultura de gestión basada en datos y trazabilidad.

Mejora continua
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, layout, secuencias productivas, utilización de recursos y tiempos de fabricación.
- Liderar iniciativas orientadas a disminuir tiempos improductivos, reprocesos y cuellos de botella.
- Implementar metodologías y herramientas de mejora continua.
- Estandarizar procesos productivos y métodos de trabajo.
- Promover herramientas tales como Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, análisis de causa raíz y gestión visual.
- Participar en proyectos de automatización y digitalización de la planta.

Coordinación transversal Mantener coordinación permanente con las áreas de Ingeniería, Proyectos, Abastecimiento, Bodega, Calidad, Mantenimiento, Administración y Finanzas y Comercial, asegurando que los compromisos asumidos con clientes sean consistentes con la capacidad productiva real de la compañía.





INDICADORES DE GESTIÓN DEL CARGO El desempeño del cargo será medido principalmente a través de:

- Cumplimiento del programa de producción.
- Cumplimiento de fechas de entrega.
- OTIF.
- Lead time de fabricación.
- Productividad y eficiencia por área.
- Horas hombre presupuestadas versus reales.
- OEE y utilización de centros de trabajo.
- Cumplimiento del programa semanal.
- Reprocesos y desviaciones de calidad.
- Disponibilidad de materiales para producción.
- Reducción de tiempos improductivos.
- Costos reales versus presupuestados.
- Mejoras de productividad implementadas.

FORMACIÓN PROFESIONAL Buscamos profesionales titulados de carreras tales como:
- Ingeniería Civil Industrial.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería Civil Mecánica.
- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería en Ejecución Industrial.
- Ingeniería en Ejecución Mecánica.
- Carreras equivalentes relacionadas con manufactura, producción u operaciones industriales.

EXPERIENCIA
- Al menos 5 años de experiencia profesional.
- Experiencia comprobable trabajando en plantas productivas o empresas manufactureras.
- Experiencia previa coordinando o liderando equipos de producción.
- Experiencia en planificación y control de producción.
- Experiencia trabajando con indicadores de gestión operacional.

Será especialmente valorada la experiencia en empresas relacionadas con:
- Industria metalmecánica.
- Fabricación de maquinaria.
- Equipamiento para minería.
- Montaje electromecánico.
- Fabricación de equipos industriales.
- Energía.
- Maestranzas.
- Ingeniería y fabricación bajo proyecto.

CARACTERÍSTICAS DEL CARGO Cargo: Jefe de Planta Producción y Control de Gestión Industrial

Área: Operaciones

Dependencia: Gerencia de Operaciones

Lugar de trabajo:

Modalidad: 100% presencial

Jornada: Completa

Remuneracion Liquida Mensual: $2.200.000

Perfil deseado

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Obligatorios:

- Planificación y control de producción.
- Gestión de capacidad productiva.
- Indicadores de producción y control de gestión.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel.
- Experiencia utilizando sistemas ERP/MRP.
- Control de horas, costos y productividad.
- Interpretación y análisis de información operacional.

Deseables:

- Odoo Manufacturing / MRP.
- SAP u otros ERP industriales.
- Power BI.
- MS Project.
- Lean Manufacturing.
- OEE.
- 5S.
- Kaizen.
- TPM.
- Gestión visual.
- Análisis de causa raíz.
- Procesos metalmecánicos.
- Procesos eléctricos y electromecánicos.
- COMPETENCIAS PERSONALES
- Buscamos una persona con robusto capacidad de liderazgo y ejecución, que combine presencia en terreno con capacidad analítica.
- Debe destacar por:
- Liderazgo de equipos.
- Alta capacidad de planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica.
- Resolución de problemas.

Remuneracion Liquida Mensual: $2.200.000

📌 JEFE DE PLANTA PRODUCCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN INDUSTRIAL (Buin)
🏢 Be-Energy Chile
📍 Buin

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