Asistente de Desarrollo Organizacional (Región Metropolitana)

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04 sep
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Región Metropolitana

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Región Metropolitana

¡Estamos buscando Asistente de Desarrollo Organizacional!

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional recién titulado/a o con hasta un año de experiencia, que tenga interés en desarrollarse en el área de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional.

El principal propósito del cargo será apoyar la ejecución, coordinación y seguimiento de los distintos procesos del área, contribuyendo a generar una buena experiencia para nuestros colaboradores.

Principales funciones:

-Apoyar la coordinación de capacitaciones, incluyendo convocatorias, inscripciones, asistencia, logística, evaluaciones y seguimiento.
-Mantener actualizados los registros, bases de datos, documentación e indicadores del área.
-Apoyar la gestión de beneficios de los colaboradores.
-Atender y canalizar consultas relacionadas con incentivos y actividades internas.
-Colaborar en procesos de clima organizacional, evaluación de desempeño e inducción.
-Apoyar la coordinación de actividades, campañas y eventos internos.
-Colaborar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas.
-Realizar seguimiento de compromisos del área.
-Apoyar la actualización de información y procesos en BUK.

Requisitos:





-Formación en Trabajo Social, Psicología, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
-Desde práctica profesional hasta un año de experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Bienestar o áreas similares.
-Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
-Interés por desarrollarse en Gestión de Personas.
-Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Condes.

Será deseable contar con:

-Conocimientos o experiencia utilizando BUK (no excluyente)
- Manejo de Canva u otras herramientas de diseño (no excluyente)
- Experiencia apoyando actividades, capacitaciones o comunicaciones internas.

Buscamos una persona organizada, responsable y cercana, con iniciativa, capacidad de seguimiento, disposición para aprender y orientación hacia las personas.

Si quieres comenzar tu desarrollo profesional en una empresa del rubro de la construcción y participar en distintos procesos de Desarrollo Organizacional, ¡te invitamos a postular!

📌 Asistente de Desarrollo Organizacional (Región Metropolitana)
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