Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de incentivos.

REQUISITOS

- Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

- Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente.

- Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado.

- Conocimiento en administración de beneficios y compensaciones.

- Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información.

- Residencia Copiapó

FUNCIONES

- Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.

- Gestionar contratos, anexos,



finiquitos y documentación laboral.

- Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes.

- Elaborar informes y reportes de gestión.

- Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales.

RESPONSABILIDADES

- Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones.

- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.

- Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos.

- Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos.

- Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.

📌 Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios (Copiapó)
🏢 Compañia Minera Carmen Bajo
📍 Copiapó