Descripción del trabajo Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se encuentra en búsqueda de un/a Inspector/a para el equipo de Convivencia Escolar, con robusto presencia en terreno y foco en la intervención oportuna de situaciones que impactan el clima escolar.
Buscamos a una persona activa, resolutiva y con criterio, capaz de gestionar situaciones cotidianas y complejas, contribuyendo al orden, la prevención y la adecuada aplicación de las normas de convivencia.
Propósito del rol Asegurar la presencia activa en terreno, interviniendo de manera oportuna en situaciones de convivencia, resguardando el cumplimiento de la normativa y contribuyendo a un ambiente escolar seguro y formativo.
Principales funciones
Mantener presencia constante en patios, pasillos y espacios comunes.
Intervenir directamente en situaciones de conflicto entre estudiantes.
Aplicar normas y protocolos de convivencia escolar.
Apoyar la gestión de casos junto al equipo de convivencia.
Registrar y reportar incidencias, asegurando trazabilidad.
Controlar asistencia, atrasos y cumplimiento de rutinas.
Apoyar en la organización de turnos y cobertura diaria.
Colaborar en acciones preventivas de convivencia.
Derivar oportunamente situaciones que requieran mayor intervención.
Requisitos
Experiencia en establecimientos educacionales en roles de inspectoría o similares.
Capacidad de intervención en terreno y manejo de conflictos.




Conocimiento básico de normativa de convivencia escolar.
Habilidades de comunicación, manejo de grupo y criterio.
Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.
Compromiso de ISP con los Principios de Protección: ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.
Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.
Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia: ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas.
Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto.
Gracias por su interés en desarrollar su carrera profesional en International Schools Partnership.
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📌 Inspector(A) - Convivencia Escolar (Santiago)
🏢 CPV Agustinas
📍 Santiago