Importante empresa del rubro informático requiere contratar a un experto en control de gestión para controlar mesa de ayuda.

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1. Formación académica

- Título cualificado de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
- Deseable diplomado o postgrado en Control de Gestión, Finanzas, Business Intelligence, Gestión Estratégica o similar.
- Deseable certificación o formación complementaria en análisis de datos.

2. Experiencia laboral

- Al menos de 3-5 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Planificación, Finanzas, FP&A; o áreas relacionadas.
- Experiencia comprobable en:
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales.
- Elaboración de KPI y tableros de gestión.
- Preparación de reportes para gerencias y alta dirección.
- Planificación financiera y proyecciones (Forecast).
- Análisis de rentabilidad, costos e ingresos.
- Seguimiento de planes de acción y objetivos estratégicos.
- Deseable experiencia liderando proyectos de mejora de procesos y automatización de reportes.
- Deseable experiencia coordinando o liderando equipos.

3. Conocimientos técnicos

- Excel avanzado: tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, modelos financieros y automatización .
- Power BI avanzado: construcción de dashboards, modelamiento de datos y DAX [deseable].
- Manejo de ERP (SAP, Oracle, Dynamics u otro) [deseable].
- Presupuestos y control presupuestario.
- Contabilidad y análisis financiero.
- Indicadores de gestión (KPI).




- Análisis de costos y rentabilidad.
- Modelos de proyección y escenarios.
- Deseable conocimiento de SQL y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento de metodologías de planificación estratégica y Balanced Scorecard.

4. Competencias y habilidades

- Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para detectar desviaciones y proponer soluciones.
- Comunicación efectiva con gerencias y distintas áreas.
- Capacidad para transformar datos complejos en información útil para la toma de decisiones.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de influencia y negociación.
- Orden y rigurosidad.
- Visión estratégica y de negocio.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

5. Funciones principales del cargo:

- Diseñar y mantener el sistema de control de gestión de la organización.
- Coordinar el proceso presupuestario anual.
- Realizar seguimiento mensual de resultados versus presupuesto.
- Identificar desviaciones, sus causas y sus impactos.
- Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para la gerencia.
- Definir, monitorear y mejorar los KPI de las distintas áreas.
- Preparar Forecast y proyecciones de resultados.
- Apoyar la planificación estratégica y el seguimiento de objetivos.
- Generar análisis de rentabilidad, costos y productividad.
- Proponer mejoras de procesos y automatización de información.
- Presentar conclusiones y recomendaciones a la gerencia.
- Hacer seguimiento de los planes de acción derivados de los análisis.

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📌 Control de gestión Mesas de ayuda (Santiago)
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📍 Santiago