Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión. Lugar de Trabajo : Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el lugar de trabajo y unidad/departamento/ subdirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro puesto de trabajo según requerimiento de la Dirección del Hospital. Disponibilidad : Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
Remuneración: - La renta bruta está asociada al grado 22°: 602.343 según planta Técnico, jornada Diurna
Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.
Las bonificaciones están sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HDS.
Otras condiciones: salud física y psicológica compatible con el cargo.
Jornada Diurna: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 y Viernes de 08:00 a 16:00
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).
Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra.
Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su asistencia (tales como en el caso de funcionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación;

ii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 02/09/2026-08/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 09/09/2026-28/09/2026

Finalización del Proceso 29/09/2026-30/09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/09/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las fechas del proceso pueden modificarse de acuerdo con necesidades y disponibilidad de la Unidad de Reclutamiento y Selección. El HDS podrá ampliar el plazo de postulación en caso de que sea necesario.

Las postulaciones serán recibidas únicamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl en postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular”, los cuales se sugiere sean actualizados. Para esto deberán registrarse previamente en el portal como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae (en el menú MI CV, en VER CV).

Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido ni en otra modalidad que no sea la establecida.

IMPORTANTE: Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que entregan, tanto en los antecedentes presentados como en sus respuestas a las preguntas de postulación. Es deber de cada candidato(a) responder de manera fidedigna, pudiendo quedar fuera del proceso de selección según las respuestas entregadas y, por ende, la categoría asignada por el portal.

El Hospital del Salvador, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones.

El HDS podrá ampliar el plazo de postulación en caso de que sea necesario.

La notificación oficial de los(as) postulantes seleccionados(as) en cada una de las etapas será a través de correo electrónico.

Será de exclusiva responsabilidad de los postulantes mantener el correo electrónico individualizado en el currículum vitae vigente y no saturado, a efectos de recibir las comunicaciones electrónicas que se dispongan, como, asimismo, el número de teléfono indicado en sus antecedentes.

El Hospital del Salvador no se encuentra obligado a reagendar citaciones a evaluaciones por motivos de los(as)



postulantes, debido a que afecta el cumplimiento de plazos en el proceso de selección. En caso de petición del postulante de cambio de hora ésta deberá ser avisada con al menos 24 horas de anticipación, no obstante, si se acoge o no solicitud, dependerá de disponibilidad de la Unidad de Reclutamiento y Selección.

El Hospital del Salvador no cubre los costos de traslado asociados a ninguna de las etapas del proceso de selección. Por lo anterior, se solicita a los(as) postulantes considerar este aspecto al momento de postular.

Asimismo, es importante tener presente que el Hospital del Salvador se encuentra ubicado en la Región Metropolitana, por lo que los(as) candidatos(as) deben evaluar previamente los tiempos y costos de desplazamiento que podría implicar su participación en el proceso y, eventualmente, el desempeño del cargo en caso de resultar seleccionados(as).

Funciones del Cargo

- Colaborar en la atención directa y preparación de usuarios(as)
- Recibir y preparar a los usuarios(as) para la atención médica, verificando la documentación requerida.
- Realizar el llamado y organización de pacientes según agenda y especialidad asignada.
- Ejecutar indicaciones médicas debidamente registradas.
- Informar oportunamente al profesional responsable frente a complicaciones o situaciones que requieran atención de urgencia.
- Favorecer una atención expedita y ordenada, de acuerdo con los protocolos establecidos.

Funciones del Cargo

- Colaborar en la atención directa y preparación de usuarios(as)
- Recibir y preparar a los usuarios(as) para la atención médica, verificando la documentación requerida.
- Realizar el llamado y organización de pacientes según agenda y especialidad asignada.
- Ejecutar indicaciones médicas debidamente registradas.
- Informar oportunamente al profesional responsable frente a complicaciones o situaciones que requieran atención de urgencia.
- Favorecer una atención expedita y ordenada, de acuerdo con los protocolos establecidos.

2. Apoyar la ejecución de procedimientos y actividades clínicas

- Preparar los box de atención, asegurando disponibilidad de insumos, documentación y operatividad de los equipos.
- Colaborar con médicos(as) y enfermeros(as) en la realización de exámenes y procedimientos.
- Ejecutar procedimientos clínicos y/o administrativos correspondientes a las distintas especialidades, de acuerdo con indicación de jefatura.
- Reforzar indicaciones entregadas por el equipo clínico y colaborar en la educación del usuario(a).

3.Gestionar insumos, materiales y equipamiento de la unidad

- Mantener el inventario de materiales, instrumental y equipamiento bajo su responsabilidad.
- Revisar vigencia y disponibilidad de insumos, gestionando oportunamente su reposición.
- Entregar y recibir materiales e instrumental ante ausencias o cambios de responsable, manteniendo registro correspondiente.
- Informar oportunamente situaciones anómalas relacionadas con infraestructura, equipos, materiales o insumos.

4.Colaborar en la gestión documental y coordinación de la atención quirúrgica

- Revisar y completar, cuando corresponda, la información contenida en las solicitudes de intervención quirúrgica.
- Verificar antecedentes de contacto, firmas y documentación requerida para dar continuidad al proceso.
- Entregar información y material educativo asociado al proceso quirúrgico.
- Gestionar la entrega de solicitudes de intervención quirúrgica a las áreas correspondientes.

- Contribuir al funcionamiento y continuidad operativa del Policlínico

- Colaborar en las actividades necesarias para mantener el funcionamiento diario de las distintas especialidades.
- Mantener coordinación con el equipo clínico y administrativo para favorecer la continuidad de la atención.
- Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por la Enfermera Supervisora o quien la subrogue.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo técnico, asistencial y administrativo en la atención de usuarios(as), colaborando en la preparación y ejecución de procedimientos, gestión de insumos y documentación clínica, contribuyendo a una atención segura, oportuna y de calidad, de acuerdo con los protocolos y normativas institucionales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Acreditar Técnico Nivel Superior en Enfermería
- Acreditar Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud (SIS)

Especialización y/o Capacitación

- Acreditar Formación atingente al cargo como: RCP Básico, IAAS, REAS, Herramientas Ofimáticas, entre otras.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditar experiencia laboral en Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos y/o en áreas de atención clínicas en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias

Competencias Transversales

- Compromiso institucional
- Experiencia centrada en las personas
- Orientación a la excelencia
- Flexibilidad y adaptación

Competencias Específicas

- Orientación al Orden
- Trabajo participativo y asociativo - Iniciativa y proactividad




- Trabajo bajo presión

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 23:05:45 del 02-09-2026

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Curriculum Vitae/ Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Perfil de la Función

Al momento de la postulación se requerirá el cumplimiento de los requisitos arriba citados y de los siguientes:

Objetivo del cargo

Brindar apoyo técnico, asistencial y administrativo en la atención de usuarios(as), colaborando en la preparación y ejecución de procedimientos, gestión de insumos y documentación clínica, contribuyendo a una atención segura, oportuna y de calidad, de acuerdo con los protocolos y normativas institucionales.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico en Enfermería 22° Diurno Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago