La renta bruta mensual es de $1.200.000 e implica trabajar una jornada hasta el mes de Noviembre del 2026. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región Metropolitana, en las oficinas del Parque Estadio Nacional, Julio Martínez Prádano.

Las vacantes corresponden a:

- 1 vacante para la Región Metropolitana, inicio en septiembre finaliza en noviembre
- 2 vacantes para la Región Metropolitana, ambas vacantes inician en octubre finaliza en noviembre
- *Solo puede postular a un lugar de desempeño*

En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Funciones del Cargo

- Coordinar y trabajar en conjunto con el equipo de transporte que estará también dando soporte en sedes.
- Planificar la operación flota de buses en conjunto con el proveedor para coordinar la distribución de tipo de vehículos y cantidades necesarias para cada día, momento y destino.
- Coordinar durante la operación con el proveedor el minuto a minuto para cumplir con la flota necesaria para todo tipo de cliente y garantizar la correcta operación.
- Apoyar en la operación flota de buses y vehículos destinados al traslado de clientes (Atletas, Jueces, Medios de Comunicación).
- Desarrollar la planificación operativa de los sistemas de transporte, así como de las terminales, Centro de medios de Prensa, Centro de Comunicaciones y Hubs,
- Participar activamente en la planificación de Eventos Oficiales de Prueba.
- Apoyar en el desarrollo e implementación del programa de formación del equipo de flota de Buses y en especial del grupo de conductores.
- Apoyar en el desarrollo de rutas oficiales, determinando tiempos de desplazamiento, identificando áreas de espera cerca de instalaciones oficiales para vehículos de contingencia.
- Apoyar en el desarrollo del plan Operativo de Flota de buses, políticas, procedimientos y niveles de servicio que apoyen y formen la base de las operaciones de Transporte
- Apoyar en la coordinación y relación con las autoridades de tránsito, transporte y seguridad pública involucradas en él, desarrollo del evento.
- Asegurar que se cumplan los planes de contingencia acorde a las necesidades de la operación.
- Mantener el control de indicadores de cumplimiento de servicio.
- Elaboración de Manuales, Políticas y procedimientos, documentos de control, reportes.
- Regirse ante la normativa que rige al Instituto Nacional de Deportes.
- Reportar al Encargado de Transporte y/o al Director de la Unidad de Grandes Eventos Deportivos.

Objetivo del cargo

- Planificar la operación de transporte en sedes de competencia, aeropuerto y hoteles junto al equipo transversal del área funcional y coordinar la operación con el proveedor durante los días de operación de eventos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional





Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración o cuatro años, en su caso, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Tal cual en carreras tales como: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Transporte, Hotelería y Turismo, Ingeniería en Administración de Empresas mención Logística y/u Operaciones, Ingeniería Civil Industrial, Producción y/u Organización de Eventos.

Deseable contar al menos una de las siguientes especializaciones:

Experiencia sector público / sector privado

Contar con al menos 1 año de experiencia profesional en planificación, coordinación y control de operaciones logísticas de transporte o administración de flotas de vehículos.

Deseable contar con al menos 1 año de experiencia en gestión de transporte, operaciones aeroportuarias o de aviación.

Deseable contar con al menos 1 año de experiencia en gestión de transporte en eventos deportivos.

Deseable contar con al menos 1 año de experiencia en coordinación con entidades gubernamentales o autoridades de tránsito.

Competencias

Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.

Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explicito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.

Planificación y Organización: Establece planes de trabajo, identificando plazos, tareas y responsables para una adecuada ejecución de sus tareas. Se anticipa a las posibles desviaciones en sus labores y genera acciones correctivas para mitigarlas. Prioriza las actividades que faciliten el cumplimiento de sus planes a corto y mediano plazo.

Tolerancia en Situaciones Críticas:Mantiene un control de sus emociones al enfrentar una situación tensa o que involucr¡​​e un ambiente conflictivo. Identifica herramientas y apoyos necesarios para sobrellevar la situación de tensión. Reconoce a tiempo la gestación de una situación conflictiva, desplegando acciones preventivas.

Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.

Resolución de Problemas:



Introduce contactos externos e involucra a otros con experiencia y pericia para solucionar problemas. Aborda y resuelve situaciones problemáticas con actores fundamental de IND. Se enfrenta a problemas recurrentes basándose en experiencias previas.

Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 00:05:00 del 03-09-2026

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Declaraciones Juradas

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente: 1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber: 1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo. 1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Operación de Transporte, Unidad Grandes Eventos Deportivos, Región Metropolitana. (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago