Analista de Personas y Remuneraciones Manejo BUK, GeoVictoria , Pudahuel (Santiago)

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04 sep
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Exprochile
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Santiago

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Santiago

Analista de Personas y Remuneraciones

En GrupoExpro nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personas y Remuneraciones para importante empresa del rubro de Logística Aérea, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de administración de personas y remuneraciones para las distintas unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una excelente experiencia para los colaboradores.

Principales funciones

- Revisar, analizar y consolidar información proveniente de sistemas de gestión de personas como BUK, GeoVictoria y otras plataformas relacionadas.
- Ejecutar procesos de remuneraciones, realizando validaciones y cruces de información para garantizar la exactitud de los pagos.
- Preparar y calcular información asociada a finiquitos, desvinculaciones y pagos a entidades externas, de acuerdo con la legislación laboral vigente.
- Analizar variables de pago, descuentos, préstamos, licencias médicas e información previsional.
- Supervisar la correcta carga y actualización de contratos, anexos y documentación laboral en los sistemas de gestión.
- Mantener coordinación con organismos externos como AFP, ISAPRES/FONASA,



Cajas de Compensación, Dirección del Trabajo y otros proveedores relacionados.
- Participar activamente en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.
- Apoyar la generación de indicadores, reportes y análisis para la toma de decisiones del área.

Requisitos

- Título profesional o técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal.
- Manejo de BUK, Talana o plataforma similar (módulo de remuneraciones).
- Experiencia utilizando GeoVictoria.
- Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
- Excel nivel intermedio.

Conocimientos deseables

- Power BI.
- SAP.
- Automatización y mejora de procesos.

Condiciones laborales

- Contrato directo con la empresa.
- Modalidad híbrida 4x1: 4 días presenciales, 1 día de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria: Ingreso entre las 08:00 y 09:00 horas. La hora de salida se ajusta según el horario de entrada.

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📌 Analista de Personas y Remuneraciones Manejo BUK, GeoVictoria , Pudahuel (Santiago)
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