Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Educador(a)
Programa: Programa de Intervención Especializada (PIE)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $721.758
Ubicación: Ñuñoa, Región Metropolitana
Plazo postulación: 08 de septiembre de 2026

- Desarrollar restitución de derechos mediante intervención socioeducativa tanto a NNA como a los adultos protectores, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

- Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Trabajador(a) Social el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA.
- Implementar el PII mediante sesiones socioeducativas con NNA y sus familias, visitas domiciliarias, coordinación con red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos.
- Elaborar material de trabajo para actividades socioeducativas.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
- Técnico(a) Social o Gestión en Educación Social (acreditación de título técnico).
- Experiencia mínima de 1 año en trabajo con NNA y sus familias en situación de grave vulneración y restitución de derechos.
- Experiencia en trabajo con redes intersectoriales y territoriales.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño,



Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, cooperativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

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Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

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📌 (810) Educador(a) - Programa de Intervención Especializada Ñuñoa
🏢 Corporación OPCION
📍 Santiago