Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Talent Management Analyst (Reemplazo) (por Reemplazo)

Funciones:

- -Liderar y coordinar instancias de trabajo relacionadas con la gestión de datos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento, carga y actualización de la información en los sistemas internos.
- -Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) de clima laboral, desempeño, potencial y aprendizaje para detectar desviaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones.
- -Proponer e implementar mejoras en los procesos de Desarrollo Organizacional, participando activamente en la planificación y ejecución de proyectos enfocados en la gestión y fortalecimiento del liderazgo.
- -Movilizar, capacitar y hacer seguimiento a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH, asegurando la completitud de sus procesos.




- -Coordinar con el área de Comunicaciones Internas la difusión y alineación de mensajes principal y campañas del departamento.

Requisitos:

- -Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.
- -Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).
- -Power BI AVANZADO-Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.
- -Nivel de inglés avanzado ORAL Y ESCRITO (excluyente).
- -Desde 3 a 5 años de experiencia en áreas de Control de Gestión de RRHH, DO o Analytics.

Datos adicionales:

- -Reemplazo Pre y Post Natal-Las Condes
- -100% Presencial

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

experiencia

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educación

UNIVERSITARIO

#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Management Analyst (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago